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2026國際婦女節與所有女性同行:權利、正義、行動!
2026-03-07

2026國際婦女節與所有女性同行:權利、正義、行動!

2026國際婦女節

國際婦女節(International Women's Day, 簡稱IWD)於每年的3月8日舉行,是全球重要的性別平權紀念日。這一天除了表彰與肯定女性在各個領域中的貢獻與成就外,也同時提醒社會持續關注女性在教育、就業與各種社會機會上的不平等處境。國際婦女節不僅是一個紀念性的節日,更象徵著全球對於性別平等的持續追求與倡議。今年(2026)國際婦女節的主題為「權利、正義、行動,為了每一位女人和女孩」(Rights. Justice. Action. For ALL Women and Girls),旨在呼籲大眾採取行動,以消除一切阻礙平等正義的障礙,如歧視性法律、薄弱的保護處理程序,以及有害於女性的做法和社會規範等。

國際婦女節之所以具有如此重要的象徵意義,與其深厚的社會運動歷史密不可分。自1908年15000名女性走上紐約街頭爭取勞工權益與投票權開始,經過數十年的跨國討論、一連串的社會事件和社會運動,聯合國才於於1977年決議設立聯合國婦女權利和國際和平日(United Nations Day for Women’s Rights and International Peace),並逐漸發展為今日全球共同紀念的國際婦女節。如今,全球有十幾個國家將國際婦女節定為國定假日,甚至美國國家婦女歷史計畫(National Women's History Project)於1987年向國會請願成功,正式將3月訂為女性歷史月( Women's History Month)以紀念女性在美國歷史上做的貢獻。

女性困境仍是一項全球挑戰

然而,即便歷經百餘年的倡議與制度改革,全球性別平等的實現仍面臨諸多挑戰。根據世界衛生組織(WHO)報告指出,無論是性與生殖健康、心理健康、老化和醫療服務的獲取,女性都面臨社會、經濟、文化和環境等多重交織性因素的影響,持續遭受性別不平等和歧視,對其健康產生負面影響。此外,聯合國婦女署(UN Women)表示,當前世界各地發生的衝突、鎮壓和政治局勢削弱了法治系統,使得婦女和女孩享有的法定權利僅是男性的64%。且截至2024年為止,全球有約8.4億的女性一生中至少遭受過一次(非)伴侶的性暴力、約有5萬名女性(60%)被伴侶或其他家庭成員殺害,男性僅有11%,更不用說女性移民與難民因為結構性不平等以及法律缺失,而遭受更嚴重的性暴力和性剝削的挑戰。

在此全球脈絡之下,臺灣的性別平權發展亦呈現出值得關注的情況。根據行政院性別平等處公布的「2026年性別圖像報告」資料,我國在性別平等相關指標上表現相對突出。例如在2023年的社會習俗性別指數中,臺灣居全球第六,亞洲第一。2024年的統計資料亦顯示,在「權力、決策與影響力」和「就業、經濟與福利」的向度中,臺灣女性勞動參與率逐年穩定成長,在國家事務中的權力與影響力亦逐漸提升,參與市場經濟及擔任決策階層的比例也有所增加。然而,性別平權的發展並非一條線性的進步路徑。

若進一步從不同政策領域與社會面向進行觀察,仍可發現臺灣社會中存在多項結構性的性別差距。雖然臺灣女性在前述向度中皆取得進展,但不同主題的統計資料仍顯示女性與男性在社會結構中的處境存在明顯差異。舉例而言,在「教育、媒體與文化」面向中,雖然STEM(科學、技術、工程、數學)領域女學生比例呈現成長趨勢,但畢業後進入相關領域就業的比例在近五年間仍未達25%;教育層級越高的學校中,女性擔任教職的比例反而越低,且部分科系仍存在性別隔離現象。在文化層面,國人財產贈與仍偏好男性,而拋棄繼承者則以女性居多。

接著,在「人身安全與司法」的向度中,性侵害通報案件的被害人超過八成為女性。親密關係家庭暴力事件受害者、性別平等工作法申訴人,以及校園性騷擾與性侵害案件中的被害人,也多以女性為主;性騷擾防治法與跟蹤騷擾防制法案件中,近九成被害人為女性。最後,在「環境、能源與科技」的面向中,整體性別薪資差距仍達15.9%,其中醫療保健與社會工作服務業的薪資差距甚至高達42.2%;此外,我國研究人員中女性比例仍不足三成。

此外,近年臺灣社會中也出現部分對性別議題的反彈聲音,例如網路上不時出現「女權自助餐」或「女拳」等諷刺性論述,更持續有厭女和仇女的言論和暴力行為在現實與網路空間中發生。這些現象在在顯示,性別平權的推動仍持續面臨社會觀念上的挑戰。

因此,推動性別平權不僅是制度改革的問題,更是長期的社會文化工程。我們期待在不遠的未來,不論性別、種族或階級,每個人都能免於暴力與壓迫的恐懼。唯有當性別平權意識深植於教育與日常,我們才有機會實踐真正且實質的性別平等。

參考資料來源

1. International Women’s Day: https://www.internationalwomensday.com/

2. 聯合國婦女署: https://www.unwomen.org/en

3. 行政院性別平等會: https://gec.ey.gov.tw/Page/8996A23EDB9871BE

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